Détails de l'offre

Localisation du poste:
Cameroon
Type de contrat:
CDI
Métier:
Autre

Détails sur l'entreprise

Secteur d'activité:
Agences de recrutement
Nombre d'employés:
6-10

Candidat préféré

Niveau professionnel:
Dirigeant senior (Président, Directeur général, etc.)
Diplôme:
Bac+5
Exp. minimum:
Plus de 7 ans

Compétences professionnelles

Langues parlées

Anglais et Français

Description de l'offre

Le Directeur Général sera principalement chargé d’élaborer un plan de développement ambitieux pour la compagnie.
Ce plan devra intégrer une politique commerciale et marketing, une politique de gestion des opérations techniques et de production, une politique financière. Un plan de réassurance et enfin une politique de gestion sociale et de responsabilité sociétale.
Le Directeur Général assure conformément aux statuts la gestion de la société et à ce titre, il définit les objectifs et coordonne les directions opérationnelles et fonctionnelles.
Il met en œuvre les orientations et prépare les dossiers du conseil d’administration.

Pré-requis pour ce poste

Qualifications
Doté d’un véritable sens du management, des qualités de leader affirmé et d’une intégrité absolue, le candidat doit justifier d’une expérience professionnelle avérée d’au moins cinq (05) ans à un poste d’encadrement supérieur dans une compagnie d’assurance ou de réassurance, dans une institution financière, ou dans un organisme de contrôle et de régulation du secteur financier ou boursier.

Formation
De formation supérieure, le candidat devra justifier au minimum d’un diplôme de 3eme cycle dans les domaines du management, de l’assurance ou de la réassurance, de la finance ou de la gestion.

Rémunération et avantages
La rémunération et les avantages sont alignés sur ceux habituellement versés pour des fonctions similaires.

Autres conditions
Les candidats devront être âgés entre 40 et 50 ans.
Nationalité : Africaine.

A propos de l'entreprise

Melt Consulting is a dynamic and versatile company which has evolved in order to respond to the new needs of its clients in the Human Resources area. The main activities of Melt Group are: recruitment, payroll, workforce management and professional training. To provide everyday efficient and competitive solutions to its client, Melt Consulting has developed a strategy of diversification both in its geographical positioning and business lines, offering integral solutions in Human Resources through its several specific businesses. We are also present in Congo (Brazzaville and Pointe Noire), Democratic Republic of Congo, Chad, Equatorial Guinea, Conakry Guinea, Niger and Ivory Coast. We have access to a very large database of local and international profiles.We are constantly seeking and selecting professionals who aspire to work both in a dynamic international and local environment. Our international oriented structure enables us to find the ideal candidate for every client needs.

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